Minijob - Haus- und Medientechniker*in in Teilzeit – Forschungscampus Waischenfeld (all genders)

• Technischer Gebäudebetrieb: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die technische Funktionsfähigkeit des Forschungscampus sicher, überwachen die technische Gebäudeausstattung und koordinieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.
• Medien- und Veranstaltungstechnik: Sie betreuen die medientechnische Ausstattung der Besprechungs-, Seminar- und Veranstaltungsräume, unterstützen bei deren Einrichtung und sorgen für einen reibungslosen technischen Ablauf von Veranstaltungen.
• Störungsmanagement und Instandhaltung: Sie analysieren technische Störungen, führen kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister.
• Technische Weiterentwicklung: Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des Forschungscampus mit und unterstützen bei Umbau-, Modernisierungs- und Ausstattungsprojekten.

• Engagierte Teams fördern Kreativität und Eigenverantwortung: Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
• Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität.
• Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

Die wöchentliche Arbeitszeit ist auf Minijob-Basis ausgeschrieben. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.