Produktmanager*in – für generative KI (all genders)

Die Abteilung »Generative KI« beschäftigt sich mit der Entwicklung und Anwendung von KI-Modellen und Applikationen für industrielle Anwendungsgebiete. Unter der Marke Allinga entwickelt das Fraunhofer IIS dabei ein breites Spektrum an Lösungen – von großen Sprachmodellen für leistungsfähige Serverplattformen bis hin zu lokalen und spezialisierten Modellen für kleine, ressourcenbeschränkte Geräte. Im Mittelpunkt steht dabei die Überführung dieser Technologien in konkrete industrielle Anwendungen und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sie begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Weges – vom ersten Gespräch über die Entwicklung und Erprobung der Lösung bis hin zum erfolgreichen Einsatz in der Produktivumgebung und übernehmen folgende Aufgaben:

• Projektakquise: Sie identifizieren potenzielle Kunden und Geschäftspartner, führen Gespräche und Interviews und entwickeln daraus neue Projekte und Geschäftsmöglichkeiten.
• Geschäftsstrategien umsetzen: Sie übertragen zentrale Strategien und Business-Pläne auf den lokalen Markt und berücksichtigen dabei Umsatz- und Absatzplanung.
• Kundenbeziehungen gestalten: Sie besuchen regelmäßig Kunden, präsentieren Technologien und Lösungen und begleiten die Anbahnung und Weiterentwicklung von Projekten.
• Produkte weiterentwickeln: Sie leiten aus Markt- und Kundenanforderungen Impulse für die Anpassung bestehender Produkte sowie für die Entwicklung zukünftiger Lösungen ab.
• Potenziale erkennen: Sie identifizieren neue Anwendungsfelder und Geschäftspotenziale für Fraunhofer und entwickeln daraus konkrete Ansatzpunkte für die weitere Marktbearbeitung.
• Fraunhofer repräsentieren: Sie vertreten Fraunhofer auf Kundenevents, Messen, Kongressen und weiteren externen Veranstaltungen und bauen dabei relevante Kontakte und Netzwerke aus.

• Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
• Praxisbezogene Projekte bieten unseren Mitarbeitenden Gestaltungsfreiraum: Sie motivieren dazu, Innovationen aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
• Engagierte Teams fördern Kreativität und Eigenverantwortung: Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
• Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
• Wir schaffen Raum für Begegnung: Sportliche Angebote vor Ort und remote, Events sowie Gemeinschaftsräume bringen unsere Mitarbeitenden zusammen.
• Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.