Elektroingenieur*in – Sicherheits- und Elektrotechnik für Röntgenanlagen (all genders)

Die Abteilung »Anwendungsspezifische Methoden und Systeme« entwickelt innovative, kundenspezifische Lösungen auf Basis zerstörungsfreier Röntgentechnik – von der Untersuchung des Pflanzenwachstums bis hin zur Optimierung von Recyclingprozessen. In der Gruppe »Engineering« übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Forschungs- und Entwicklungsprojekte bearbeiten: Sie entwickeln innovative Lösungen für kundenspezifische Fragestellungen und setzen diese in Forschungs- und Entwicklungsprojekten um.
• Sicherheits- und Elektrotechnik entwickeln: Sie begleiten Projekte elektrisch von der Planung und Konstruktion (u. a. EPLAN-Schaltplanerstellung, SPS-Programmierung) über die Auslegung von Motoren und Achssystemen bis zum Aufbau (Verkabelung, Montage) und zur Inbetriebnahme. Darüber hinaus erstellen Sie die elektrotechnisch relevanten Teile der CE-Dokumentation und übernehmen den anschließenden Support.
• Technologien transferieren: Sie übertragen etablierte Konzepte und Lösungen aus bestehenden Geschäftsfeldern auf neue Fragestellungen und erschließen damit neue Anwendungsfelder.
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an der Entwicklung von Röntgensystemen und stimmen dabei Anlagen- und Softwarekomponenten optimal aufeinander ab.

• Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
• Praxisbezogene Projekte bieten unseren Mitarbeitenden Gestaltungsfreiraum: Sie motivieren dazu, Innovationen aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
• Engagierte Teams fördern Kreativität und Eigenverantwortung: Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
• Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
• Wir schaffen Raum für Begegnung: Sportliche Angebote vor Ort und remote, Events sowie Gemeinschaftsräume bringen unsere Mitarbeitenden zusammen.
• Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.

• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
• Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.