Werkstudent*in – Web-Entwicklung für KI-Anwendungen (all genders)

Die Gruppe »Natural Language Processing« beschäftigt sich mit Large Language Models – von der Datenaufbereitung über das Training oder Finetuning bis hin zu praxisnahen Anwendungen. Wir trainieren Sprachmodelle für spezialisierte Domänen, bauen RAG-Systeme und erforschen, wie KI mit strukturierten Daten und Werkzeugen interagieren kann. Dabei arbeiten wir sowohl an internen Tools als auch an Lösungen für Industriepartner. Unser Ziel: Sprachmodelle, die nicht nur beeindrucken, sondern im Alltag tatsächlich funktionieren.

• Mach KI erlebbar: Du entwickelst Web-Demonstratoren, mit denen unsere Forschungsergebnisse greifbar werden.
• Gestalte unsere Tools: Du entwickelst interne Web-Anwendungen weiter und setzt neue Features um.
• Bringe Ideen in Form: Du gestaltest nutzerfreundliche Interfaces und bringst eigene Vorschläge ein.

• Gestalte Deinen Zeitplan: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich perfekt mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
• Werde Teil eines kreativen Teams: Erlebe eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen wertgeschätzt werden.
• Vielfalt, die begeistert: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich inspirieren und herausfordern.
• Gestalte die Zukunft aktiv mit: Beteilige Dich an anwendungsorientierter Forschung und setze Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis um.
• Innovationen, die begeistern: Arbeite an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mit, die einen echten Unterschied machen.

Dein Startdatum und Deine wöchentliche Arbeitszeit werden wir individuell mit Dir absprechen (als Werkstudent*in 8 bis 20 Wochenstunden oder für ein Praktikum mindestens drei Monate). Vor Prüfungen kannst Du Deine Stunden reduzieren und in den Semesterferien erhöhen. Die Arbeitstage kannst Du flexibel festlegen. Nach Deinem Studium gibt es am Institut attraktive Einstiegsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.