Werkstudent*in (all genders) – Hörtests zur Beurteilung der Audioqualität

Der Bereich Audio- und Medientechnologien beschäftigt sich mit der Entwicklung von Verfahren zur Kompression von Audio- und Sprachdaten. Die Klangqualität der komprimierten Testitems wird in Hörtests ermittelt.

• Hörtest-Management: Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung der Hörtests, einschließlich der Festlegung der Testparameter und -zeiten sowie der Sicherstellung der technischen Ausstattung.
• Kommunikation mit Teilnehmenden: Du erstellst Einladungen für die Versuchspersonen, kommunizierst mit ihnen zur Terminvereinbarung und verfolgst Rückmeldungen und Bestätigungen.
• Betreuung von Teilnehmenden: Du betreust die Teilnehmenden vor und während der Hörtests, beantwortest ihre Fragen und sorgst für ein angenehmes Testumfeld.
• Testdesign und -auswertung zur Audioqualitätsevaluation: Du wirkst bei der Entwicklung von Hörtestkonzepten mit und unterstützt bei der Auswahl geeigneter statistischer Methoden sowie bei der korrekten Auswertung.
• Optimierung der Testabläufe: Du nutzt deine persönlichen Fähigkeiten zur Optimierung der Testabläufe, bringst eigene Ideen zur Verbesserung des Projekts ein und hast die Möglichkeit, deine Kenntnisse in relevanten Bereichen weiterzuentwickeln.

• Gestalte Deinen Zeitplan: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich perfekt mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
• Werde Teil eines kreativen Teams: Erlebe eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen wertgeschätzt werden.
• Vielfalt, die begeistert: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich inspirieren und herausfordern.
• Gestalte die Zukunft aktiv mit: Beteilige Dich an anwendungsorientierter Forschung und setze Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis um.
• Innovationen, die begeistern: Arbeite an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mit, die einen echten Unterschied machen.

Dein Startdatum und Deine wöchentliche Arbeitszeit werden wir individuell mit Dir absprechen (als Werkstudent*in 10 Wochenstunden). Vor Prüfungen kannst Du Deine Stunden reduzieren und in den Semesterferien erhöhen. Die Arbeitstage deines befristeten Arbeitsverhältnisses kannst Du flexibel festlegen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.