Referent*in (all genders) – Content Marketing Specialist für Audio und Medientechnologien

Unser Bereich »Audio und Medientechnologien« prägt seit mehr als 35 Jahren die Digitalisierung der Medien. Mit mp3 und AAC wurden wegweisende Standards entwickelt. Die aktuellen, teils KI-basierten Technologien des Fraunhofer IIS eröffnen neue Klangwelten und werden eingesetzt in Automotive-Sound-Systemen, Mobiltelefonie sowie für TV, Rundfunk und Streaming. Unsere Sprachtechnologien machen smarte Assistenten noch zuverlässiger und verwandeln Text in überzeugende Sprachausgaben. Die Entwicklungen im Bereich Bild- und Videotechnologien werden für digitales Kino, Filmproduktion, autonomes Fahren oder VR/AR-Anwendungen genutzt. 

• Kommunikationsmaßnahmen: Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Content für Websites, Blogs und Social Media (Texte, Bilder, Videos), aber auch für Printprodukte des Bereichs »Audio und Medientechnologien«.
• Digital erlebbar: Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt darauf, unsere Technologien und deren Anwendungen digital erlebbar zu machen, z.B. durch interaktive Demonstratoren auf Messen und online oder durch die Produktion kurzer Videos.
• Optimieren des Webauftritts: Darüber hinaus pflegen Sie unter SEO-Aspekten die bestehenden Webseiten und erstellen neue Webinhalte – z.B. im Adobe AEM System oder in Wordpress und übernehmen auch technische Arbeiten im Backend.
• Interne Kommunikation: Außerdem kümmern Sie sich um Beiträge für die Mitarbeitermedien des Fraunhofer IIS.

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, wir gelten zudem auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich?

• Sinnstiftende Tätigkeit: Erleben Sie die Sinnhaftigkeit Ihrer Arbeit und tragen Sie nachhaltig zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei. Ihre Ideen machen den Unterschied.
• Freiheit und Kreativität: Genießen Sie Freiräume, um innovativ zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Respekt und Wertschätzung: Erfahren Sie einen respektvollen Umgang im Team, in dem jeder Beitrag geschätzt wird. Offenheit, Hilfsbereitschaft und Vertrauen prägen unseren Umgang miteinander. Wir glauben an die Kraft eines starken Teams, das gemeinsam mit Begeisterung und Leidenschaft Großes erreicht.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst und bieten Ihnen durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. 
• Ihre Ziele und Interessen: Wir bieten gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
• Raum für Begegnung: Vielfältige sportliche Angebote, Events und einladende Gemeinschaftsräume fördern den Austausch und das Miteinander unserer Mitarbeitenden – sowohl vor Ort als auch remote.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.