Recruiter*in (all genders) – Forschungsinstitut

In unserer Gruppe »Recruiting« dreht sich alles darum, die passenden Talente für unser Institut zu gewinnen. Wir begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Betreuung in unserem Bewerbungsmanagementsystem bis hin zur finalen Auswahl, wobei wir die Candidate Journey stets im Blick behalten.

Unser Ziel: Engagierte Talente gewinnen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:

• Stellenanzeigen, die wirken: Sie erstellen kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die nicht nur informieren, sondern überzeugen.
• Auswahlprozesse gestalten: Sie führen Interviews, moderieren Auswahlgespräche und beraten unsere Fachbereiche souverän – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Active Sourcing und Beziehungspflege: Sie sprechen gezielt potenzielle Talente an, bauen nachhaltige Kontakte auf und pflegen unseren Talentpool.
• Innovation und Weiterentwicklung: Sie denken Recruiting neu, bringen Ideen ein, entwickeln unsere Recruiting-Strategien zusammen im Team weiter und behalten dabei stets die Bedürfnisse von Bewerbenden und Fachbereichen im Blick.

• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Entwicklung fördert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen für Ihren gelungenen Start – mit einem klaren Einarbeitungsplan, persönlichen Ansprechpersonen und direktem Austausch im Team.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst und bieten Ihnen durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. 
• Wertschätzende Kultur: Bei uns treffen Sie auf ein offenes, unterstützendes Miteinander mit viel Vertrauen, Humor und echtem Teamgeist.
• Weiterentwicklung: Ihre fachlichen und persönlichen Ziele unterstützen wir durch maßgeschneiderte Fortbildungen, Coachings und Sprachkurse.
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.
• ÖPNV: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket – Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.
• Gesundheit: Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angeboten wie Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare.

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.