Projektmanager*in (m/w/d) Technisches Projektmanagement nationaler und europäischer Verbundprojekte

Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem wir sowohl Förderprojekte als auch Projekte aus der Wirtschaft koordinieren und gemeinsam mit unseren Mitgliedsinstituten bearbeiten. Die Projekte sind national und international ausgerichtet und bestehen aus Konsortien von 2 bis 20 Partnern mit Laufzeiten zwischen sechs Monaten und fünf Jahren.

Als Projektmanager*in (m/w/d) für technisches Projektmanagement koordinieren Sie die Arbeit der Projektpartner und verfolgen den technologischen Projektfortschritt, erarbeiten sowie aktualisieren Projektpläne und -kennzahlen. 
Sie sind die zentrale Kontaktperson, organisieren die Projekte und stimmen diese untereinander in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Projektleitung ab. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Kommunikation mit allen Partnern, um die qualitäts- und termingerechte Durchführung der Projekte sicherzustellen. Ebenso organisieren Sie Statusmeetings, erstellen Fortschrittsberichte, planen die Ressourcen und verhandeln mit Stakeholdern. Zudem unterstützen Sie das Management bei der technologischen Aufbereitung zur Erstellung von Angeboten und Förderanträgen für zukünftige Projekte.

• In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum. Praxisbezogene Projekte motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. 
• Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut in der Geschäftsstelle und der FMD an.
• Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.
• Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben
• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
• Gleichstellung: Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.