Leiter*in der Abteilung – Berührungslose Mess- und Prüfsysteme

• Sie verstehen sich als Teil des Führungsteams. Gemeinsam mit Ihren Gruppenleiter*innen und Fachexpert*innen arbeiten Sie an der Vision, den Zielen sowie der Strategie der Abteilung, treiben deren Umsetzung aktiv voran und tragen so zum wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg des gesamten Bereichs bei.
• Das Budget und die Finanzierung Ihrer Abteilung haben Sie stets im Blick. Die Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten gehört zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio.
• Gemeinsam mit Ihren Gruppenleiter*innen erstellen Sie die Personalplanung der Abteilung und kümmern sich um Personalgewinnung und -entwicklung.
• Ihnen ist eine weitreichende Vernetzung und die aktive Suche nach Synergien innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft ebenso wichtig, wie ein gut gepflegtes Netzwerk zu Industriepartnern, öffentlichen Fördergebern sowie anderen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Hochschulen. Ihr vorhandenes Netzwerk pflegen Sie aktiv und bauen es weiter aus. 

Am Fraunhofer IIS, einer führenden, international renommierten Forschungseinrichtung, können Sie in einer von Kollegialität geprägten Unternehmenskultur die Zukunft mitgestalten. Sie haben die Möglichkeit, ein spannendes Forschungsgebiet strategisch weiterzuentwickeln. Dabei bietet Ihnen das Fraunhofer IIS ein überaus attraktives Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem engagierten Führungsteam, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und Gestaltungsspielraum haben. Ihre Einarbeitung wird durch einen qualitativ hochwertigen, auf Ihre Bedarfe angepassten Onboardingprozess begleitet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.