Analog IC-Designer*in für Mentoring und Forschung

Im Mittelpunkt Ihrer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten steht der Entwurf von analogen Schaltungen für komplexe Mixed-Signal-ASICs und integrierte Sensorsysteme. Zudem begleiten Sie unsere jungen IC-Designer*innen während ihres Starts in das Berufsleben durch zielgerichtetes Mentoring. Dazu unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung Einsteiger*innen in ihrer persönlichen Entwicklung zu professionellen IC-Designer*innen. Mit ihren jungen Kolleg*innen arbeiten sie in einem Team an der Spezifikation, dem Entwurf und der Verifikation von ASICs sowie typischer Funktionsblöcke, wie beispielsweise PGAs und ADCs.

Weiter unterstützen oder übernehmen Sie die technische Projektleitung in Entwicklungsprojekten oder entwickeln selbst Schlüsselkomponenten. Bei Ihren Vorhaben werden Sie von unserem Team in den Bereichen Projektmanagement, der Evaluation und der Serienüberführung unterstützt

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich?

• Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, das Fraunhofer IIS ist darüber hinaus eine von Europas führenden IC-Design-Einrichtungen.
• Wir arbeiten mit modernster Ausstattung in einer hochinnovativen Schlüsselbranche. Sie profitieren von einem einzigartigen Netzwerk aus Experten und Partnern in Forschung und Industrie.
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kreativität sowohl in zukunftsweisenden Forschungsprojekten einzubringen als auch in Industrieprojekten maßgeblich zur Entwicklung neuer Serienprodukte beizutragen.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
• Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.